Follow Us :

Sosialisasi Sistem Informasi Data Perusahaan: Upaya Strategis Pemberdayaan Ketenagakerjaan di Kota Depok

Sosialisasi Sistem Informasi Data Perusahaan: Upaya Strategis Pemberdayaan Ketenagakerjaan di Kota Depok

Dalam rangka meningkatkan koordinasi dan transparansi data ketenagakerjaan, Dinas Tenaga Kerja Kota Depok telah berhasil menyelenggarakan kegiatan pelatihan komprehensif bertajuk "Sosialisasi Ketenagakerjaan Tenaga Kerja Perempuan, Keselamatan Kesehatan Kerja Serta Sistem Informasi Data Perusahaan (SIDP)" pada Senin, 2 Desember 2024.

Acara yang diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Depok melalui kerjasama dengan Codeinspira sebagai mitra narasumber ini memiliki signifikansi strategis dalam mengoptimalkan ekosistem ketenagakerjaan di wilayah Depok. Sistem Informasi Data Perusahaan (SIDP) dirancang sebagai platform kolaboratif yang memfasilitasi pertukaran informasi berkelanjutan antara institusi pemerintah dan sektor industri.

Kegiatan tersebut mengundang sejumlah perusahaan bereputasi dari berbagai sektor industri, meliputi:

  • Manufaktur: PT. YKK, PT. PANASONIC INDUSTRIAL COMPONENTS INDONESIA (PICID), PT. XACTI
  • Kesehatan: Rumah Sakit Universitas Indonesia
  • E-commerce: PT. LAZADA
  • Perhotelan: Hotel Bumi Wiyata
  • Dan perusahaan-perusahaan lain yang ada di kota Depok

Partisipasi lintas sektor ini menunjukkan komitmen bersama dalam mengembangkan ekosistem ketenagakerjaan yang berkelanjutan dan terintegrasi.

Pelatihan SIDP tidak sekadar memperkenalkan sistem informasi, melainkan menawarkan perspektif komprehensif tentang:

  1. Pemberdayaan tenaga kerja perempuan
  2. Implementasi standar keselamatan dan kesehatan kerja
  3. Mekanisme pendataan dan pelaporan yang efisien


Melalui inisiasi sistem informasi ini, Dinas Tenaga Kerja Kota Depok berupaya menciptakan model tata kelola ketenagakerjaan yang transparan, akuntabel, dan responsif terhadap dinamika industri kontemporer.

Kegiatan ini bukan sekadar transfer pengetahuan, melainkan langkah strategis menuju ekosistem ketenagakerjaan yang lebih modern, inklusif, dan berkelanjutan.